去年年底给公司做了两条贺年视频，因为犯懒不想改图就用某剪辑软件做了一秒闪过的字体放在公司海报上 一年过去早就把这事忘了，结果前几天老板告诉我，公司收到了某字体公司的函件，说公司侵权 找了两天发现是我做的视频里有1秒用了某个现在在软件里已经找不到的字体，啊啊啊啊啊啊天呐

简历放在这了😋

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。