打工人想要实现在职场上赚钱，除了升职加薪是明确的方向，但又与大部分不相关，怎么样可以赚到钱呢？1️⃣确定好未来职业走向 基本上第一份工作就决定了你未来做什么工作。包括未来前途怎么样，有没有晋升空间，薪资怎么样等等。所以不要因为找不到工作，急于求成，哪个公司要你你就去了，那样后面想转行都是需要付出成本的。 2️⃣选择高薪行业和岗位🌝 我觉得我们普通人打工没有谁是为了境界，为了热血，说到底，就是为了赚💰。你在做职业选择的时候就要去选择高薪行业和岗位。一些没有发展的，就可以规避掉，比如前台，行政等。如果你学的专业就不是高薪行业，那么考虑好，如果有计划转行，越快越好。越往后，成本越高。 不知道什...

和优化一样让人讨厌的词还有：导向，调性，咱们这边，加强，给到，劝退，号称职场七黑话。 其中我蕞讨厌的词，非“优化”莫属。 这个词就像蚊子一样永远在嗡嗡嗡…… “接下来我们准备把这个优化调整一下，争取达到xxx" "你这个我觉得还需要优化一下” “公司下个月将针对xxx进行优化调整” “咱们的人员结构需要优化一下了” “这个的优化空间还很大” “你准备如何优化这个呢？” …… 让人讨厌的地方在于，这个词多数时候在职场里带着很强的表演主义，跟和稀泥没区别。 什么是优化？饮水机本来放在门口的，现在搬到窗子边，这叫做了“优化”。 下次开会讨论了，又把饮水机搬回门口，这叫做了“加强”。 无论是放门口还是...

我岗位原本是早九晚七，因为底下两个组员申请转岗做运营了，公司规定运营就是早九晚九，领导约谈我们三个，说我有运营经验，带着他们做前期的学习，今天开始他们两个就得晚九才能走，并没有说我也要晚九，结果我自己多嘴问那我要不要陪着他们一起啊 领导反问我：你觉得呢 我：要我觉得话就不用陪 领导：陪着吧 我内心：有病吗，多嘴干嘛，显得你了？领导都不提你自己说出来干什么，开心了吧，啊啊啊～～

个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

昨天同事跟我反映说办公室里有老鼠，我安排保洁大姐放些老鼠药、粘鼠板之类的东西，没想到打错了字，把老鼠打成了老师，没想到大姐今天悄悄问我要粘哪位老师

学生气太重刚入职场时，我也曾经觉得要等所有事情都准备好才敢行动，生怕犯错。后来发现，职场可不像学校，没有标准答案等着你。记得有一次，我负责一个项目，等着所有细节都完美无缺才开始，结果错过了最佳时机。后来我明白，先迈出第一步，在实践中不断调整，才是成长的关键。害怕麻烦别人我也曾经因为怕麻烦别人而过于客气，结果反而耽误了工作进度。其实，职场上每个人都是在完成自己的任务，合作是常态。有一次，我需要同事的帮助，但因为怕打扰一直没开口，结果项目进展缓慢。后来我学会了放平心态，只要是为了工作目标，适当的“麻烦”是必要的。情绪管理情绪管理是个大课题。我曾因为客户的负面反馈而情绪失控，结果影响了后续的沟通。后...

在职场中，我们常常会遇到各种类型的同事。通过观察一些细节，你可以更好地了解他们的性格和行为模式。以下是我总结的一些经验，希望能帮助你更好地识人。心眼实的同事这种同事通常比较直率，可能在聚会时明知自己酒量不行，却总是满杯敬酒，结果自己先醉倒。开会时，他们想到什么就说什么，常常不小心得罪人。此外，他们喜欢分享自己的家庭生活，甚至在同事面前评价上司。与他们相处时，真诚关心但不交心是关键。因为他们可能无意中泄露你的秘密。若性格合拍，他们可以成为值得信赖的朋友。心眼多的同事这些同事说话总是遮遮掩掩，爱打小报告，喜欢搬弄是非。他们对与自己利益相关的事情特别热情，而对其他事情则表现得冷漠。与他们相处时，保持...

摆脱“小孩”标签，迎接职场新挑战从校园到职场，我的心态经历了不少波折，曾经的“清澈愚蠢”也渐渐被现实磨平。刚入职时，大家或多或少都带着一点“学生思维”，这其实没什么不好，但在职场上，这种思维方式需要及时调整。以下是我总结的一些实用经验，分享给大家。有效沟通，事半功倍沟通是职场的核心，尤其是刚入职时，先准备好要说的内容，确保表达清晰有条理。记得有一次，我在会议上东拉西扯，结果大家都一头雾水。后来我意识到，职场同事的时间都很宝贵，简洁明了的表达不仅能提高工作效率，还能让大家觉得你是个“拎得清”的人。试着把话说得简洁明了，大家都会更乐意听你说。勇敢撕掉“小孩”标签初入职场，年轻的我们常常被贴上“小孩...

最近我在网上看到宁波银行吐槽声一片，外号也是五花八门：加班行、卷行、出家行、jump行、miandian行等等，搞得大家都不敢去应聘。我在波行干了几年，刚好离职有一年了，之前是宁波地区支行公司条线的小团队长。关于卷不卷的问题，我觉得我还是有点发言权的。其实卷不卷的关键点在于你有多大职业野心，以及是否能够找到工作和生活的平衡点作为离职人员，我觉得压力肯定是有的，但只要按部就班地拼命干，就能在同龄人中走得更快。想入职波行的小伙伴，这里是个鼓励野心同时匹配压力的地方。要不要卷，其实看你自己追求啥。如果你既想赚钱、拥有社会地位和职场成就感，又想翘着二郎腿享受小红书里那种悠闲的生活，是很难的。

职场相处之道：别太小心翼翼不必刻意讨好别人在职场上，越是刻意讨好别人，反而越容易被看不起。大家都是来工作的，不必为了讨好别人而委屈自己。记得有一次，我为了讨好一个同事，主动帮她做了很多工作，结果她反而觉得我是理所当然的，后来还变本加厉地让我帮忙。所以，保持自我，不要一味付出。同事只是同事上班时是同事，下班后就是路人。不要以为对别人好，别人就会对你好。职场里更多的是利益关系。记得有一次，我帮一个同事完成了一个项目，结果他在汇报时完全没有提到我的贡献。所以，维持表面关系就好，不必太在意。不要害怕老油条很多职场老油条仗着自己干得久，就喜欢欺压新人。其实，他们大多是因为自己混日子没什么提升，所以才想通...

我是毕业后2年考上的，事业编也不算特别难，现在也算是过上朝九晚五的养老生活，下面给大家说一下事业编的真实上岸生活吧💼工作情况：基本上每天8点40左右到单位，下午5点20左右下半年，几乎不存在加班，周末也是双休，节假日正常休息，这个要看工作单位吧，我单位比较清闲一些没那么多事，所以有大把的时间去摸鱼，很适合我这种想躺平的人👔衣食住行单位有食堂，饭菜还很便宜，中午不想回家会选择在食堂吃，好在我家离单位不远，骑个小电驴也就十几分钟，能回家我还是回家的。考的也不是乡镇，下班了可以拥有自己的娱乐生活📋岗位信息查找：我主要是从当地的公众号、政府网站了解到的招聘信息💼事考选岗：可以尝试报考工商联、教...