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还没吃饱
百度_Java开发
发布于江西
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@boscograb:
自取其辱的一集 真正的秒挂
我们省农信社是一个省级的平台,项目都是大的项目,与京东,阿里云,华为,亚兴战略合作,平台发展空间大,入职一年有大概率晋升机会,从零开始培养人才。硕士学历我们给到的您是20万的底薪,七金四金另外算,餐补,住房补助,项目奖,年终奖都是额外的,且这些往年都非常丰厚,应该是能完全符合您预期的。所有的面试环节都是线上进行的,不影响您的其它应聘
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04-25 23:36
已编辑
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面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
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直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
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04-26 18:35
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🙋🏻♀️面试: 一共四面,其实只用三面,中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转,所以额外再增加了一面;可能本地生活这块业务确认,挺紧凑的,听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻♀️入职: 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长,长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉,家人们谁懂! 🙋🏻♀️工作体验: 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班,入职前第一周了解到,我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的,那种洗头都觉得懒,玩手机...
快手公司福利 352人发布
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03-17 10:38
青岛黄海学院 Java
无语子了😂😂😂还不如在家玩
ming_ri:
“很抱歉,您的简历和我们当前的职位需求不是很匹配”
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04-10 00:02
北京物资学院 算法工程师
这是真的吗
这是真的吗这是真的吗
刘湘_passion:
出国旅游?
那就小心你的腰子咯
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04-30 11:32
齐鲁工业大学 Java
这期的创作激励收益将全用于购买我的薯片。
很感谢各位观看,上期文章有两块钱的收益,看来大模型还是很不少人感兴趣的,今天继续写自己学习的心得了。那么首先各位要搞清楚大模型本质上分为两种,上期文章里面我写到了,有预训练模型和底层手搓论文模型两种,云服务方面但是实际上我们去使用的时候还是会出现本地内存不够用的情况,不管用那种,在下载模型去跑的时候因为内存不够所以电脑会卡死,那么想要去跑,就可以选择轻量化模型+云服务的方式(这里试了一下谷歌的colab可以免费试用GPU/TPU也可接入gemini去写代码),这个就是云计算的一种体现,它的代码全部在云上,同时代码执行速度远高于你的本地,另外也不管也可以去试试微软,阿里的云服务,也类似。分词器:...
牛客激励计划
牛客创作赏金赛
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