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虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...

前一秒还在和女友吐槽还不发意向 后一秒就发来了

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华为工作时间挺有规律的，周一、二、四是早上9点到晚上8点半，周三、五则是早上9点到5点半。中午有个半小时的午休。每个月的最后一个周六还得上班，不过是双倍工资。 我是新人，几乎没加班，但周围的同事常常要到10点才走，尤其是项目紧张的时候，熬夜加班的情况也不少。虽然工作时间长，但我觉得效率不高，很多时候都是在水时间。不过同事都很友好，领导也很给力