请问薪资什么时候问？

如题，应该怎么回答，vx上问了我俩问题，第一个是 已收到的offer信息（公司&薪酬），但是按我的理解应该不能透露别家的薪资吧。第二个是 个人薪资预期（月base/年包），这个应该往高一点报还是按预期直接报比较好。谢谢各位牛友了

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~ 1️⃣ ⏰ 工作时间 上班时间和下班时间 是否有弹性工作制？ 2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？ 3️⃣ 💰 薪资待遇 五险还是五险一金？ 一金是单边还是双边出？ 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%） 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？ 4️⃣ 🏠 住宿情况 包不包住宿，包的话水电费谁出？ 出去租房的话是否有住宿补贴？ 住宿的环境，是几人间？ 5️⃣ 🍽 就餐问题 包不包吃，包几顿？ 不包吃是否有餐补？ 6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？ 7️⃣ 加班...

一面（主管面）1. 自我介绍2. 讲实习项目3. java方法传参是值拷贝还是引用拷贝4. String为什么不可变 5. ArrayList和LinkedList使用场景6. final修饰的方法影响重载吗7. HashMap做本地缓存需要考虑什么 8. ThreadLocal底层原理9. 项目中具体怎么用的threadlocal10. 讲讲jvm内存结构11. 电商网站选用什么垃圾回收器比较好12. 索引失效有哪些情况13. 什么是回表14. 慢SQL可能的原因，如何排查15. left join和right join区别16. kafka的消息丢失和重复消费问题17. xxljob相比timer的优势18. Nacos在项目中怎么用的19. 讲下手写的rpc20. 如何确保消息安全性21. 服务端解析出请求交给线程池还是直接执行22. 反问：校招流程以及中国制造网业务二面（技术面）1. 期望薪资多少，有其他offer吗2. 找工作看哪些城市3. 什么是动态规划4. 动态规划的优势是什么5. 动态规划和分治法相同点和区别6. 为什么不找AI相关的工作 7. 你觉得研究生期间AI的学习经历对你有帮助吗8. 可以来提前实习吗9. 了解敏捷开发吗10. 单元测试用过JUnit吗11. 了解设计模式和面向对象吗12. 看java代码片段，说结果和时间复杂度（考点java值拷贝）13. 算法题，说思路（一个滑动窗口、一个双指针）14. 你觉得这些算法在开发中有用吗（我说我没遇到过，埋下隐患）15. 电商场景题（需要用到动态规划算法解决）16. 反问：校招名额17. 时长：38min三面（CTO面）1. 自我介绍2. 高考怎么报的志愿3. 考研怎么选的学校4. 自定义分布式全局ID生成器怎么实现的5. 缓存架构怎么设计的6. json和protobuf的理解 7. 对java的理解8. 未来职业规划9. 期望薪资10. 什么时候可以实习11. 对我的建议：说技术可以更全面些；做选择可以多问问同龄人或学长12. CTO面总结：聊天为主，交流了很多对技术的理解13. 时长：50min11.5感谢信。应该是薪资要高了😅除了二面都是线下，0offer选手发面经攒人品 #面经#

“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...