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骨标平均不进五分不改名
2019-09-02 19:03
南昌工学院 安卓
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2019-09-02
在牛客打卡31天,今天也很努力鸭!
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12-06 16:11
哈尔滨工业大学 算法工程师
华为oc?这算是华为oc吗
牛客971438129号:
应该是到最后offer评估阶段了,接口人告诉我先报批,报批之后定薪,最后offer评估
华子oc时间线
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12-07 11:07
已编辑
门头沟学院 前端工程师
数字马力(长沙/郑州)——社招二面(30min)
1.自我介绍2.项目介绍和深挖(这个根据你个人去问,不过问的最多还是怎么实现的,如何去优化,有没有更好的方案,你有没有在你的项目里面用过XXX等等,本质上要你吃透你的项目)3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识:浏览器输入URL ,Vue响应式,web存储,浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节,说了加班情况、薪资结构、公司业务,也是介于我是转行,面试官觉得给不了这么高,可能要我降薪去,要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律:大部分情况,一面是基础或者问项目,二面是项目和个人经历和和公司情况比较多,当然也有全是技术面或者全是闲聊的,具体看公司和面试官和部门。
查看7道真题和解析
数字马力求职进展汇总
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12-02 01:32
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深夜emo
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11-13 19:59
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我孙子来都做不完了
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12-05 18:06
内蒙古工业大学 智能驾驶系统工程师
大家真的觉得公司氛围好是个优点吗?
每周或者半个月团建一次,每个月开生日会啥的,每个月至少两次大家一起热热闹闹的,真的觉得这样的公司很好吗?为什么我觉得这样会加重我的社交压力啊每天上班真的已经很烦了,还要思考同事的相处问题,而且熟了之后有些工作真的会更难开展啊,对方的工作有问题都不太好说。感觉那种只需要工作的时候交流,其他时间就各干各的会更轻松一点哎,是我太奇怪了吗?
Just路人甲:
真正好的工作氛围应该是尊重每个个体的性格,想玩的随时都能叫人聚起来,累了的直接就休息大家也没啥意见。当然这种环境应该只存在于想像。所以兄弟,你不想去跟他们说一声就行了,没必要内耗自己花时间来想这些 b 事。
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