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手插口袋谁都不爱
2022-06-18 14:00
陕西理工大学 Java
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复习
2022-06-18
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-09 10:06
滴滴_产品经理(准入职员工)
滴滴内推-滴滴内推码
真实工作体验~先说结论:非常安利!!! 在滴滴成长很快,对新人有培养体系。老板们和同事都很职业,能力强,培养了我比较好的职业习惯,也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点,挺过去就好了。 上下班不打卡,包晚餐,9点后打车免费。有商保报销90%,过节有公司礼盒。有人情味,相较其他厂老人(3年以上司龄)相对更多些!⭐关于职场氛围:真的很爱滴滴🍊的氛围,大家都很亲近,组里人也会一起吃饭,而且经常被请客,嘻嘻。还有就是可能职场不是很大,整个二楼一半人我都认识了!我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜,感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的! ⭐关于成长:mt和同事不管在日常工作上还是求职...
滴滴公司氛围 357人发布
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04-09 11:33
已编辑
北京邮电大学 管理咨询
211勇闯初创小公司大结局,拿到钱骂了老板扬长而去
211勇闯初创小公司头破血流系列10我没有再和老板扯一个字,默默地等了十五天,律师说我这里劳务合同、打卡记录、工作记录、老板本人的录音一应俱全,找劳动监察大队就可以,所以我去劳动监察大队填表寄送材料,一气呵成。原来给他打电话他都故意挂断,现在他怂得很快,一遍又一遍地给我打电话让我过去,把剩余的工资都给了我。还在剩下的同事面前一个劲的骂我,说我不讲良心,他之前有意提拔我做领导层,没想到我背信弃义,不就是十五天没有给我工资 ,为什么一定要闹到执法机构。谢谢劳动监察大队的工作人员,谢谢政府。只不过他一直都认为,他之所以给我们结清剩余的工资,之所以愿意为我们提供离职证明,是因为他仁慈而慷慨,真诚而善解...
你也爱听富士山下吗:
看到文末该公司的招聘要求释怀的笑了,月薪6000,公司上市30000+
牛友故事会
工作经验重要还是工资重要?
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02-21 10:14
浙江大学 数据分析师
26找实习这样的简历可以吗
不要0offer啊:
浙江大学 加大加粗
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04-07 17:05
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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