民生银行成都分行

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

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emmmm，民生中旬应该就要面试了，要回济南面试，有没有uu知道薪资待遇，这个值不值得线下面

🌟流程：9点的群面，8点多就打电话让我进入会议等待（好家伙还没起床）宣读考试规则，无领导小组讨论一场10个人左右，只有2个人没穿正装9点正式开始群面我们是一道排序题：有关职业教育的问题，将职业救育现阶段面临的问题按照其解决的难易程度进行排序，并说明理由5分钟读题个人陈述1分钟小组讨论20分钟汇报3分钟狗子一如既往地当了leader➕time keeper➕reporter 成功通过了面试～4天后收到线下一面通知但是是客户经理岗就放弃了周3️⃣继续面交行北分！ #非技术面试记录#