市场、项目导向企业的入职心得

#我的岗位说明书#
通过校招,进入了一个需要经常与市场、项目、外部兄弟单位对接的单位。从06月开始,入职三个月,在参与这里的多数工作后,有一些收获和体会。

首先,最重要的就是在面试的时候,一定要把和岗位相关的信息问清楚。从薪资、加班情况,到部门或组内从事的主要工作、服务对象等,都要问清楚。从我自己的体会来看,在面试的时候,一方面面试官都是有一定职务的领导(对于国企这一点会比较常见,私企的话,后几轮面试一般也会有领导),另一方面面试你的人也不一定就是你要去的部门的人,所以在面试的时候大概率是不会很清楚地介绍与薪资、加班情况相关的内容——因此这些就需要找机会问问内部的同事。身边的不少同学就有这个问题:进入单位后,发现一些情况和当初面试时说的不太一样,尤其是薪资,可能会直接相差50%;加班时长也和面试的时候说的不一样。

此外,对于很多国企,尤其是需要大市场、自负盈亏的国企,很多项目就是市场需要什么就需要做什么。这也就会导致有时自己做的事情和之前提及的内容,以及自己的预期有所不同(比如预计是做开发,但到了单位发现开始做营销或者项目对接等)。在当前这种形式之下,这种情况确实没有办法,所以就需要自己做好准备,一方面是在入职前问清情况,另一方面就是抓紧时间,提升自己,提升自己的综合能力。只有这样,才会有机会让自己不被外界事物过多干扰,保证自己一直还是有学习的能力和对应的技术的。
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在实际项目中常用的设计模式有如下几种:https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=1a0513f768dd42e88065708ac3b1237f单例模式(Singleton):应用于需要保证全局只有一个实例的情况,例如数据库连接池、线程池。工厂模式(Factory):应用于创建对象实例的场景,隐藏实际创建逻辑,提供一个统一的接口。观察者模式(Observer):应用于一对多的依赖关系,当一个对象状态发生改变时,其依赖的对象会自动进行更新。适配器模式(Adapter):应用于将一个类的接口转换成客户端所期望的另一种接口,常用于旧代码的升级与兼容。策略模式(Strategy):应用于根据不同的策略做出不同的处理,例如支付方式的选择、排序算法的选择等。装饰器模式(Decorator):应用于为对象动态添加额外的功能,而不需要修改其原始代码。模板方法模式(Template Method):应用于定义算法的骨架,将一些步骤的具体实现延迟到子类中。命令模式(Command):应用于将请求封装成具体的对象,使得可以用不同的请求对客户进行参数化。迭代器模式(Iterator):应用于提供一种方法来访问一个容器对象中的各个元素,而无需暴露其内部结构。组合模式(Composite):应用于将对象组合成树形结构以表示部分-整体的层次结构,使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
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