职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...

****投了两百多份一个面试都没有这是为什么啊，能帮忙看看我简历有什么问题吗？十分感谢

26届找实习，求评价，不玻璃心 #实习# #java# #简历#

27届双非鼠鼠，处女面(小厂已oc)可能是把重心放在外语交流上, 还是说看我才大二比较年轻就没用八股刁难我?反正问的比较简单Q1: 可以用日语先做一下自我介绍Q2: (日语提问) 日语说的挺流畅的, 怎么学的Q3: (日语提问) 日语高考多少分Q4: (日语提问) 日语高考的构成是怎么样的​ --中文面开始--Q5: 日语N1打算什么时候考Q6: 大二的吧？那大二的话现在是，如果是实习的话有这么多时间。来进行做实习的工作吗？Q7: 呃，那这三四节课需要去上的还是说可以申请不用去上的呢还是怎么样Q8: 然后刚说到那个关于技术方面，你现在是哪哪些技术是比较精通呀？Q9: 现在你学校里Java到底是...