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前言："成长是自己的事情，画饼是别人的事情"比起 "业务很核心的"，"暑期包转正的"，"进来我带你飞" 这些画饼说辞，家人们饼还没吃够吗？成长是: "拥有完整的新人培养流程，专属新人任务", "+1 每一次 one one 中的交流"，"业务沟通中思路越来越多"，"周会上分享你自己的Idea"当别人愿意花时间在你身上培养时，哪怕不核心也会变得核心"简历上的实习越多越好吗"因人而异，有人愿意在一个业务中持续学习，有人...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

机考： 前期准备了差不多半个多月吧，力扣hot一百刷了五六十道，力扣其他七七八八刷了大几十道把，栗栗的题库刷了七八十道，牛客网刷了二三十道熟悉输入输出，机考题目第一题分苹果用异或解，原题刷过，不过有点忘了，a了85%，第二题题目忘了很简单ac了，第三题也是原题刷过，网络病毒a了80%，总分345过了。综测： 性格测试，根据HR栗栗提供的资料简单看下，没啥问题。hr面： 1、问了期望薪资（30%以内） 2、讲讲你的优势（与项目匹配度啥的） 3、gap几个月时间的原因（沉淀学习） 4、为啥想去杭州发展原因（稳定性方面） 5、反问技术一面： 上来直接先做题，一堆香蕉吃香蕉，给定一数组求最佳速度吃完这...