好未来一面凉经

1.对Java的反射如何理解的？2.这个反射机制对于其他没有反射的语言有什么好处？3.在Java中哪些效率高的功能是基于反射做的呢？4.volatile 关键字作用5.不加这个关键字对变量修改就不会加到主存吗？加了volatile6.加了这个关键字还需要加锁吗？这个关键字的一些应用场景都有哪些呢？7.假设让你写一个线程池工具，你觉得应该怎么去设计呢？应该有什么变量？有什么接口，怎么实现的大概说一下8.线程数量已经有了，任务超过了线程数量，怎么进行调度呢？比如核心线程数量是5，最大线程是10，现在来了11个任务。9.如何去定位慢SQL和优化呢10.数据库更新了一些异常数据，如何对异常的修改进行回退？比如清空了一段的一些值11.SQL题:班级表和成绩表，统计这次考试每个班成绩总和的排序12.内连接和外连接有什么区别13.介绍一下IOC概念？有什么好处呢？14.利用kafka如何保证消息的顺序呢？15.针对IM项目，问了场景:一个群有1000个人，1000个人同时发消息，会发生消息风暴，如何处理呢？16.海量数据找前10个最大？数组做堆排序如何做？17.对于一个整数数组4455133，只有一个数字有1个，其他都是2个，并且相同的数是相邻的，如何找出只有一个的那个数的位置？时间复杂度log n #面经#  #Java#   #后端#  #京东#  #日常实习[话题]#

许多同学可能会认为，面试的难度随着阶段的推进逐渐减轻，尤其是在经历了技术面试或专业面试之后，HR面试似乎只是“形式性”的流程，很多人觉得这是一个可以放松的环节。然而，事实并非如此，HR面试虽然不像技术面那样严谨，但它依然至关重要，决定着你是否能顺利进入下一阶段。HR面试通常是招聘流程的最后一关，它不仅是用人部门了解求职者的一个环节，还是对候选人是否符合公司文化、能否融入团队的重要评估。HR面试主要聚焦于求职者的背景、动机和人格特质，以及是否能够适应公司的工作环境和团队氛围。因此，虽然HR面试不像技术面那么专业化，但它对是否能够顺利进入公司，甚至对你的职业发展，依然具有关键作用。HR面试的核心目...

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