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全球国际货运代理(中国)有限公司
岗位:人力资源实习生
1.填写员工变动信息表
2.员工办公用品发放
3. 信息、报表、文字类文档的整合
4. 会议邀请或者会议室的协调
5. 中英文材料书面翻译
6. JD的整理
7. 年假、确认函签署等需要HRBP发送的提醒类邮件
8. 招聘需求更新及职位发布
9. 招聘网站的维护与更新
10. 接待面试候选人,入职offer制作,并安排体检与背调
11. 人才招聘微信公众号的运营与维护,更新热招职位
12. 制作职位内推邮件
13. 协助完成各类招聘项目与活动

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