说一下总的体验，大家都是学生，并没有什么针锋相对，都很客客气气，各抒己见，讲话有分寸、有思考，but千万不要学网上的思维导图模板，太假了，导图上的内容哪点提到哪点没提到，面试官一眼就能看出来，会给人不好的印象，所以针对不同的题目，要有自己对应的思考，发挥自己的主观能动性，体现自己的思考非常重要！以下是我的思考与总结。1.自我介绍每人1分钟。学校+名字+实习经历+做过哪些与岗位契合的业务。不要啰嗦，会被面试官打断。2.阅读题目读2分钟。题目的文字蛮多的，我建议直接看问题部分，自己列好主要框架，分哪几方面去切入与思考。3.内容讨论共计25分钟。把控好整体节奏很关键，把思维过于发散的人拉回来，回归核...

作为一家金融科技公司的测试负责人，我每天要处理数十个需要加密验签的接口。从最开始的Postman，到后来的Apipost，让我重新思考：我们需要的究竟是一个代码编辑器，还是一个真正懂测试者的智能工具？ 一、当加密需求被Postman的脚本支配 1、密码字段MD5加密 去年接手支付系统改版时，我遇到了第一个加密需求：所有登录接口的密码字段必须MD5加密传输。当时团队大多数人都是使用Postman，于是有了这样的日常： // 每天要写20遍的魔咒 const CryptoJS = require('crypto-js'); pm.environment.set("password&quo...