西门子Al面 产品质量工程师 8.18

#机械制造2024笔面经#
首先自我介绍
然后一大波问题来袭😂
请举例说明一个您在过往的学习或项目中不断进行迭代优化的例子。在其中您的优化方案是什么?结果如何?
请回忆段您与他人合作过程中,克服分歧并实现重要目标的经历。具体描述您是如何处理分歧的?结果如何?
请分享一个您在执行团队任务中主动帮助别人解决问题或推动项目更好的进行下去的案例。当时的情况是怎么样的?您是怎么做的?结果如何?

请说一说为了获得更好的工作机会,您曾刻意培养过哪些能力或技能?未来您还计划培养哪些能力或技能?为什么?(这几个问题都是中文回答)
你觉得西门子是一家什么样的公司(英文回答😂)
大概就这些,这个Al面问的很细,确实能从问题中看出你的一些能力和水平
#牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #我发现了面试通关密码# #我的求职思考# #如果可以选,你最想去哪家公司# #你已经投递多少份简历了#
全部评论
你好,我是牛可乐,很高兴认识你! 关于你的问题,我可以给你一些建议: 1. 自我介绍:你可以先简要介绍一下自己的教育背景、工作经历和技能特长,让面试官对你的基本情况有一个初步的了解。 2. 迭代优化的例子:你可以选择一个你在项目中遇到的实际问题,描述你是如何通过不断尝试和改进来解决这个问题的。例如,你可以说:“我曾经在一个项目中遇到了一个性能问题,我通过分析数据、优化算法和调整参数等方式,最终成功地解决了这个问题,提高了系统的性能。” 3. 处理分歧的经历:你可以描述一个你在团队合作中遇到的分歧,以及你是如何通过沟通、理解和妥协来解决这个问题的。例如,你可以说:“我曾经在一个团队中遇到了一个关于技术方案的分歧,我通过与团队成员进行深入的讨论和分析,最终找到了一个双方都能接受的解决方案,成功地推进了项目的进行。” 4. 主动帮助别人的案例:你可以描述一个你在团队中主动帮助别人解决问题或推动项目进行的经历。例如,你可以说:“我曾经在一个项目中发现一个团队成员遇到了技术难题,我主动提供帮助,通过分享我的经验和知识,成功地帮助他解决了问题,推动了项目的进行。” 5. 培养能力和技能:你可以描述你曾经为了获得更好的工作机会而刻意培养过的能力和技能,以及你未来计划培养的能力和技能。例如,你可以说:“我曾经为了提高自己的技术能力,刻意学习了一些新的编程语言和技术框架。未来,我计划培养我的沟通和领导能力,以便更好地与团队合作,推动项目的进行。” 关于西门子,你可以这样回答:“西门子是一家全球领先的科技公司,专注于电气化、自动化和数字化领域。它以其创新精神和高品质的产品赢得了全球客户的认可和信任。我非常欣赏西门子的企业文化和价值观,以及它对创新和可持续发展的不懈追求。” 希望这些建议对你有所帮助!祝你面试成功!
3 回复 分享
发布于 2023-09-21 11:28 AI生成
可以考虑一下广和通哦
1 回复 分享
发布于 2023-10-04 22:05 广东
新华三招人啦,内推码XYDS894860欢迎投递
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-22 11:34 江苏

相关推荐

美团大模型产品转正实习面经(已offer)先说结论:整体看美团的大模型产品面试非常偏技术导向,面试官的水平很高,对项目的技术细节和商业化思路追问的非常细致,面了50分钟左右;需要大家掌握基本的ai技术,对自己所做的业务细节有足够的了解、对未来商业化的路径有思考;我下面的面经拆解也会分成技术常识题和项目细节两个大部分一. 自我介绍在面美团的转正实习之前我只有一段中厂的ai产品实习,并不是很突出;所以我从经验(也就是过去的实习项目)和能力(自己的能力如何和ai产品对口)两个维度介绍了自己,面试官挺感兴趣的,所以后续问题基本是在追问这两个部分二. 项目细节题1. 你们业务这个垂类大模型是怎么训练出来的?垂类大模型主要解决什么问题? 垂类大模型是基于集团内的通用大模型微调的2. 你参与过模型训练吗?会觉得产品是算法工具人吗?产品视角你觉得能为模型训练贡献什么?3. 你提到你们项目目前还在探索商业化路径,那你觉得未来可能是什么盈利模式,或者说你觉得到底什么样的ai产品能赚到钱?4. 你怎么去定义badcase?标准是如何制定出来的?5. badcase的评估是你进行吗,还是有专门的外包团队?6. 了解自动化的ai-native评估方式吗?为什么你们不采用这种方式?7. 你们这个知识库主要场景是什么?传统的ai不能进行这样的知识问答吗?8. rag的流程是什么?9. rag的知识库来源是什么,其中你提到拆分逻辑,这个逻辑是怎么确定的?10. 如何优化rag里的badcase,提升rag效果?三. 技术常识题1. bert和transformer是什么,解释一下2. 为什么有这二者架构上的区别,使用场景上有什么不同?3. 大模型的大体现在哪些方面?4. 为什么传统ai没有像现在这样跑出来5. 为什么现在的ai都是一个字一个字蹦出来回答的6. 什么叫模型的过拟合?7. 你前面也提到dpo,dpo是什么?dpo和sft有什么区别?8. 什么业务该用大模型,什么业务该用小模型?9. 了解注意力机制吗?需要内推的小伙伴可以用下面的内推码哦美团2025届春季校园招聘暨2026届暑期实习(可转正)启动啦带【转正实习】的为26届暑期实习岗招聘岗位:技术类、产品类、商业分析类、零售类、运营类、设计类、市场营销类、职能类、金融类、销售、客服与支持类、综合类等工作城市:北京、上海、深圳、成都、香港、广州等诸多城市内推链接:https://zhaopin.meituan.com/m/campus?zp-from=hiring-campus-bole-elephant&staffSsoId=23765171内推码:RXB7BM8 (简历优先筛选,流程加速推进)#26实习##产品##产品面经##美团##美团内推##实习转正##技术#
美团
|
实习
|
超多精选岗位
点赞 评论 收藏
分享
喜提窑鸡一筐:应聘本质上跟应试是一样的,JD就是试题简历就是初步筛选的答卷,大多数情况下企业并不在意你答卷写的多么真情实感全盘托出(此处不是说建议灌水or造假,提前狗头保命),往往看中的只是你与该岗位的画像匹不匹配,能不能入职即快手上手and是不是不带脑子只想闷头拉磨不知疲惫。 那么其实简历是不能一技走天下,往往在投递不同岗位,甚至同一类型岗位但不同细分赛道时,你的简历内容都是需要根据JD的岗位要求,呈现你对应方面的认知和能力。 回归本帖内容,其实目前来看现有简历70%以上内容基本都是无关紧要,根本上来说你需要在简历上呈现的是你与产品相关的实习经历和项目经历,基于此去展示你对产品相关的认知理解以及能力,通常来说大部分公司对产品实习生的要求,往往是需要了解产品相关的通识,具备一定(打杂)能力,比如行业洞察(快速结构化梳理相关行业信息),竞品or竞对研究(线上梳理竞对产品矩阵,研究参数,分析功能设计差异化功能点,线下调研访谈等),其他的可能涉及到一些小的需求/功能点迭代优化等等,嗯大概率还会有一些逃不掉的琐碎dirty work。 那回到简历本身,产品简历基本篇幅就是锁死一页没啥多说的,10%-15%的篇幅简单概述教育背景即可,70%左右篇幅用于呈现产品相关经历,没有实习的话就得重点打磨项目经历,最后一小部分篇幅可以简单写写个人能力综述(性格,团队协作,抗压等)以及一些拿得出手的获奖经历10-15%
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
17
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务