#非技术面试记录# 公司：携程岗位：产品轮次：一面1.自我介绍2.介绍最近这段实习中印象最深刻的项目3.这个项目的评估指标是哪些？4.这个项目的成功经验有总结不？5.个人自我评价，优缺点6.做个题目：登录验证的流程7.职业发展规划8.反问

软件是新一代信息技术的灵魂，是数字经济发展的基础，是制造强国、网络强国、数字中国建设的关键支撑。近日，中国软件行业协会发布了年度研究成果《中国软件产业高质量发展报告（2024）》（以下简称“《报告》”），《报告》全面梳理了我国软件产业的发展现状与趋势，深入分析了当前面临的挑战与机遇，并提出了针对性的对策建议。凭借在软件领域的卓越表现和创新能力，中电金信入选该报告中“2024年度中国软件高质量发展前百家企业”。《报告》认为，党的二十大以来，我国软件和信息技术服务业进入结构优化、快速迭代的关键期，顶层设计持续加强，促进政策不断细化，资金扶持力度不断加大，逐步形成了完善的政策支持体系。同时，“十四五...

🕒 岗位/面试时间携程一面 被拷打了很多点 强度挺大我个人认为面试官声音沙哑有时候听不清  开会迟到十几分钟无反问 面试官说差不多该下一个同学了，最后结束 大概面了五十多分钟

金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...