27届学院本找实习

如题，学院本鼠鼠求职两个月0offer，秋招失利，实习也找不到。拿着仅有的一段实习经历不知道何去何从，感觉除了我大家都已经有了归属。#秋招##0offer是寒冬太冷还是我太菜##秋招总结##0offer互助地#

5段实习经历敌不过C9学历？昨晚和师弟们聊，大家针对求职上岸的成功率来说，普遍认为学历，尤其是top学历对于求职总体上比实习要重要，原因至少两点：首先，经济恢复期导致劳动力市场，尤其是毕业生市场供求失衡，企业总是倾向于用相对低的成本来吸引相对优秀的毕业生，这样在成本和条件均等的前提下，高学历top学校的学生有了更多机会；其次，高学历尤其是top学校的学生过去在社会上的总体声誉，贡献和网络，赢得了更多的社会的信任和品牌，对于毕业的师弟师妹来说，无形中继承了品牌和人脉资产，从而有了更多机会。最后，高学历top学校本身对找实习也有不少益处，往往有些赢家通吃的感觉哈。那学历低？或者学校不top的同学就...

避雷 塔里木某工学院 ，拿到了塔里木某工学院得录用通知书后立即把大厂的工作辞掉后，在辞掉工作的过程中塔里木某工学院又给出了不予录用的通知，双方沟通多次无果，目前失去了大厂的工作[哭惹R][哭惹R][哭惹R]。塔里木某工学院制度不全，工作人员不够专业，大家找工作一定一定要睁亮双眼。避雷避雷！！！！ #阿拉尔# #塔里木# #大学老师# #求职# #招聘# #国企#

我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...