2月10日是最后一天实习，拢共实习了一个月，我跑了，因为技术栈不匹配。本来会跑得更快一些，但因为一些有意思的人或者说对项目的分配还抱有幻想。虽然如此，我还是觉得很值，谨以此文记录我的第一段实习生活。本来想按时间线记录的，但今天想来也无太多必要，记下当下我对于实习的想法，希望对未来的你有帮助。对于实习，我觉得很值啊！可能技术没有精进多少，可能为人处事方面依旧没有长进，但我看到对于业务不同视角的理解，也做好了适合我的决定，有遇见温柔到骨子里的人，遇到所谓的“贵人”，也正踏着前人的脚印往前走，我知道固有的经验不会全都适合我，我会斟酌。嘿！你真的很勇敢，很棒了，十年前的你怕是做梦都要笑醒吧哈哈。希望我...

直接放timeline：字节：2月7日 一面2月10日 二面2月12日 三面（挂）快手：2月10日 一面2月11日 二面2月12日 三面 （晚上电话oc，已拒）腾讯：2月6日 一面2月14日 二面2月14日 三面2月14日 hr面 （晚上发口头offer）------字节挂了的时候，腾讯刚发二面邀请，当时快手offer又快截止了，就把腾讯二面拒了，都已经打算去北京了🥹结果腾讯面试官加我微信问我为什么不参加，我告知相关原因后，他说他们可以提速。然后就在14号，情人节当天，直接早午晚三面，并成功通过（腾讯速度😭）。而且，hr还怕我不满意，和业务的领导沟通后，还将我的流程转换成暑期实习了😭感谢hr，感谢腾讯😭以后谁黑腾讯我和谁急😭------面经已发布，可以看我动态

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...