华为主管面结束10min挂

10/23 一面+二面一面：1. 自我介绍，觉得我比较偏向算法。2. 凸优化和非凸优化的区别？（绷，没学过凸优化）。3. 如何提升信道容量？（香农公式4. 复盘笔试，问为什么那么低。而且面试官那里能看到做题的时间和情况，离谱。5. 熟悉编程语言。CPP面向对象的特性。6. 手撕，不在hot 100里面。不过还算撕出来了。二面：1. 自我介绍。2. 项目拷打。3. 介绍下TCP/IP协议。4. 手撕。原创题（题目描述的语言都不是很通顺，有点口语化，所以感觉是原创题，题意不懂可以问面试官）。主管面延到明早了。基本都是看着简历来问的，不是机械地问八股，所以每个人问到的可能都不一样，整体体验也还可以。因此也不存在透题之类的，直接发了，哈哈。比较难受的是二面手撕优化没做好，只写了完了个暴力的解法。手撕题目还是有难度的，不是hot100里面的原题。希望能顺利入池吧。10/24主管面：1. 自我介绍。2. 项目怎么处理数据？（按照项目的切入点答了，解决问题，如何解决来答了？）3. 遇到最困难的事？（答了项目的难点）4. 你做过最失败的事？（一时之间想不出来😂就说一般如果我什么没做好，我的思维是找出问题，并加已改正，比较少会觉得自己做的很失败。）5. 如何排解焦虑？（健身，游泳，一般自己就能排解，不太需要和别人吐槽。 ）6. 你生活中遇到的最大困难？（找工作，讲了讲这几年就业形势的变化，已经现在的难度）7. 竞赛的团队分工经验？8. 读研和同门同学的沟通经验？如果遇到分歧怎么解决？（交流课题。分歧的话主要是和导师可能有分歧，比如在论文写作，课题方向上，解决方法就是多交流，保留对方意见的长处）9. 如何理解华为核心价值观？（四个点每个点挨个答了。由于我个人的价值观和华为的价值观也挺契合，就直接讲自己的心里话了。）10. 就业地点东莞能接受吗？（包能的）主管面主要就是了解下个人沟通能力和抗压能力吧。主管比较严肃，不过我也蛮严肃认真的，所以感觉没啥关系哈哈哈。感觉至少入池子没问题，等结果吧面试结束25h后，系统显示通过了，爱信等！

#非技术岗薪资爆料#

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

暑期实习生，秋招投回原部门全部是线上面试一面1h：面试官非常详细地问我的研究生项目，以及两段实习的相关内容。其中穿插几个八股，因为是做ai相关的，有问到Transformer 自注意力，lora的原理。八股还是非常简单基础的然后问了一下笔试原题的思路，因为笔试是四月份做的都忘记得差不多了，那道是100分的easy题，简单讲了一下思路手撕代码是力扣easy原题要用最小堆来完成，但是我没想到，用了个时间复杂度稍次的算法二面40min：面试官也是对我的项目、实习经历感兴趣，一直在问相关的内容，都没怎么问八股。手撕代码也是力扣easy原题，5min秒了主管面30min：感觉有点压力面的意思，面试官非常严肃。问题就是经典的，压力怎么解决，对加班的看法，还仔细拷打了暑期的实习经历。然后还有问到五年内的职业规划。遵循1145以及25定律，已入池，化身华孝子