运营商子公司选offer

先说结论：30min，水，通篇只让我介绍自己的人生履历，对于具体业务场景的涉及和技术的涉及非常少，就算有涉及也感觉问得非常宽泛，感觉是找的产品经理但是发出来攒攒人品1.介绍自己，主要技术栈，做过哪些项目2.以前实习公司规模，小组的规模，实习公司业务规模3.实习经历，主要问做的项目是什么4.在实习过程中遇到的问题，具体什么问题，又是怎么解决的（从这里开始就感觉有点不对劲了）5.第一个项目是怎么来的，第二个项目是怎么来的6.第一个项目我看你是全栈。。。。后面忘记了。。。。。（开始问为什么要学前端了，其实我只是就是用vue套了别人的模）7.荣誉奖项里有大创国家级，这个能给我介绍下吗8.职业规划是什么（这个是每个实习都会问吗。。。）9.为什么要学python10.以后想转什么语言11.写过原生html+css吗（当然没有）12.第一个项目和第二个项目的用户量有多少，后续是怎么维护的（我这里犯蠢，直接说是我自己做的开源项目，没有用户量。。。）13.怎么平衡学习和做项目14.以前实习公司也是做rpa的，那你了解rpa是什么吗还有几个我大概忘记了，后面想起来了再添吧反问：1.一共几轮面：就一面2.我进去主要做什么python开发感觉寄引流：腾讯阿里百度字节米哈游滴滴#我的实习求职记录#

三大运营商都投了，中国移动的宣传标语：小心电信诈骗，中国电信的宣传标语：小心移动支付陷阱，中国联通的宣传标语：谨防移动支付中的电信诈骗

好奇咪咕数媒的稳定性和加班情况如何～有没有懂的说一下😊央企子公司是不是真的没那么稳定

我现在是SME客户经理，简单来说就是个销售。刚跟岗一个多星期，领导就给我们安排了早晚例会，早上7:50开会，晚上5:30再来一场。你没听错，早上7:50！早上这个时间，大家基本上都是刚起床、洗漱的状态，会议结束后还得赶着通勤。第一次开会的时候，我还在洗漱，结果领导要求开摄像头，我穿着睡衣，背景模糊也没用，尴尬得我想找个地缝钻进去。第二天我试着早起，结果坐在车里开会，领导又说不能开车开会，兼职部诗人。晚上例会倒是正常，但每次都得接受质询，感觉像是在“挨怼”一样，心理压力山大。 而且我们还得在群里发实时定位和水印照片，确保今天跑的客户和早上汇报的一致，不然晚上又得被问。总之，顺丰的工作节奏真的是快...