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通过不断投简历、参加测评和面试，我逐渐认识到自己其实不喜欢创新，更倾向于稳定和固定的工作流程。我不擅长社交，宁愿独自完成任务，也不愿意在团队中担任领导角色，只想做个默默无闻的小透明。这样的我，真的会有公司要我吗？有时候，我甚至怀疑自己的前途会不会一片黑暗？

仅作为个人记录：一面：面试官人很好，给人的感觉很放松，经常笑，就是老是说OKOK的，给人感觉像身边朋友在开玩笑一样。。问了关于项目很多专业的问题，因为准备不充分，加上在学校中接触不到工业界的考量视角，只答上了三分之一。因为是第一次面试，磕磕巴巴的，回答的也不利索，基本上刚投简历两三天就安排面试了，之前做过的小项目实现的细则也全忘光了。。。就是忘性很大很崩溃虽然面试官人很好，但是因为一直没答上来问题有点受挫，大概面了三十分钟时就问面试官可不可以结束面试了。所以实习面试也要好好复习项目，简历上的东西要讲的明明白白，虽然说实习面试感觉还是有点随便。没有手撕代码，如果有二面的话应该就有手撕了（不过就看鼠鼠最后灰溜溜离开的表现大概率是寄的）不过没关系，肌肉需要撕裂才能成长，心脏也是，经过不断撕裂才能淡然接受一切，也许这才是我想要的结果。

在我们JVS接触到的众多客户中，有一个很明显的现象，IT市场对是否使用这种快速 开发平台形成了鲜明的对比。一方面，众多企业和开发者对快速开发平台给予了高度认可。他们通过平台大幅缩短产品开发周期，提高开发效率，使得企业能够更快地响应市场需求，解决业务部门相关问题。同时，平台的易用性降低了技术门槛，至少技术人员招聘的时候 不再会有选择困难的问题。另一方面，也有一些声音对快速开发平台强烈抵制。这部分客户认为，虽然平台提供了便捷的开发环境，但在某些特定场景下，其灵活性和定制性可能受到限制，难以满足高度个性化的需求。此外，对于某些复杂项目而言，过度依赖快速开发平台可能导致对底层技术细节的忽视，进而影响产...