学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

你们qq邮箱超级VIP啊

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

为了未来的工作和薪资，我开始不断折磨自己。没有实习的就拼命找实习，有实习的还得赶紧寻找更合适的机会。简历打磨好后，我疯狂投递，疯狂面试，最终才收获几个offer。坦白说，二十几岁的我对人生规划并不清晰，固定在某个岗位让我觉得很无趣。然而，面对就业形势和家庭经济的双重压力，我不得不拼尽全力去做那些我并不喜欢的事情……考编、考研、实习、国央企、秋招，我承认之前没有好好规划自己。如今在这样的压力下，我感到绝望和愤怒……我到底该做什么，未来又会怎样，一切都是未知。。。