急！选哪一个！

许愿虾皮！希望能顺顺利利

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...

1.codK个链表排序，秒了2.项目如何定义长期价值回归有什么损失函数，各自的优缺点是什么，MAE在0处如何解决label的分布是什么，为什么归一化既然label分布不均匀，你们是怎么解决的离线在线怎么评估AUC涨了多少，回归如何计算AUC，AUC复杂度是多少，n*logn怎么优化的模型是什么阶段的，精排阶段如何做的分数融合，怎么做的系数时间feature怎么做的，为什么不用embedding而是连续特征，放底层有问题吗，那你用PPNet的形式，那下次再来一个特征，你还再来一个PPNet吗？这种不可持续呀。变成连续特征后，为啥还要进行sin，cos，本身不可以吗Position bias你是怎么解决的还有其他bias你有了解过吗会问的很细，而且层层递进，比如问了你离线怎么评估，我说了AUC，然后就会问AUC怎么计算，然后怎么优化，所以一定要对基础扎实许愿二面，别搞我心态了

从八月底到现在，流程走了近两个月总共经历了四轮技术面，由于上海没hc了转到珠海加面其中二面、三面都是约面之后再改期。二面是因为面试官国庆航班延误当天临时改期，三面是因为面试官去新加坡出差直接延期一周整个流程能拖这么久，国际电商你无敌了