最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

离了你谁还拿我当个宝

猎聘和 boss 上都已读不回，希望大家能给些意见#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #听劝，我这个简历该怎么改？#

思路：仔细数出n<=5的情况总数。分别为1 4 12 28 60，其中12=(1+2+1) * 4 - 4，28=(1+3+3+1) * 4-4, 60=(1+4+6+4+1) * 4-4可以发现规律：答案和杨辉三角有关。得到公式res=2^(n+1)-4，快速幂计算即可。 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const long mod = 1e9 + 7; long qsm(long a, long b) { long res = 1; while (b > 0) { if (b...