怎么指出leader错误

#职场情商大赛# #被同事甩锅了怎么办#直接微笑，微笑是一种礼貌，也是一种警告，直接了leader说明情况，不乐事不怕事，然后过两天再甩个锅给同事，让他尝尝哈哈哈哈

❶让你和+2老板汇报 如果是好事，就是给你露脸的机会，展示他带出来的人能力还不错；如果是坏事，就是让你主动去背锅，展示他不知情且还有管理空间 知彼解己，抓住每次和+2或大老板们汇报的机会，提前做充分准备 ❷让你去做统筹的事情 如果是大战役大项目，就是给你挣战功的机会，举全公司之力不成也得让它成，容易出好业绩 如果是解释人工具人，那容易有扯皮甩锅发生，一个人抗下所有脏活累活碎活，建议尽早拒绝 ❸让你去虚线管理同事 增加汇报层级也是一种管理工具。如果别人虚线汇报给你，就是给你晋升和带人的机会，作为团队的B角培养 你虚线汇报给别人相当于降一级。+1变成了+2，你不能再直接汇报，开会也不再叫你...

对于这种人的话，那指定是不能容忍，那以后就连朋友都不做了呗，基本上见面了也不打招呼，然后自己做好自己的事情就行了。 #发现同事在背后说你坏话怎么办# #职场情商大赛#

听说如果分数相同，还要看面貌和是否是优秀班干部，这让我有些紧张。面试主要考察我的组织协调能力、分析解决问题的能力、语言表达以及仪表气质。虽然时间不长，但我知道这次机会对我来说非常重要。希望能在这次面试中展现出最好的自己，争取顺利通过！