超有用的工作习惯! 工作习惯不是天生习得的,而是看别人做了什么感受出来的;进而培养适合自己的工作习惯,在职场这张牌桌上,坐得越来越稳当。 不想做的事情前置做 不要让大脑被十分抗拒的事情占据精力。 心里知道有这件事在,再把它放到最后做,只会不断加深对这件事的负面感受和消耗精力值; 反之,先把这些耗费心力的事情完成,既能提升一天的效率和心情,还能带来成就感; 主动提问且是有价值的提问 课题发布后,因为语言差异带来理解差异,Kim问陈律细节问题; 当接手一个项目后,有问题的地方一定要及时问,同时不要无脑发问。 比如给到一个项目,不要问“项目名称是什么”这种稍微做点功课就知道的信息; 复杂...