深南电路，寄

1. 80%的内容被跟风（认同上一个人）占据，谁先抢到话就用谁的观点😡2. 有个长得像俊明王子的男生！🐭🐭好不容易发表观点立刻就直接忽略我的观点，我是什么插播广告吗😡😡

从8月底到9月底，私企面了无数家，没有一个oc(也和我不知天高地厚全投的算法有关吧，但是读了半天研究生去开发真的有点不能接受)转战国企，国企还是看重学历，有学历没啥实习和科研的兄弟们还是可以换个赛道。我也是成功入职到满意的单位了。还有一个小的教训，国企面试别太锋芒毕露了，领导觉得你太张扬不适合😅无领导小组的惨痛教训

#国央企笔面经互助# 中广核软件开发面经提前批，线下面试，第1轮无领导小组首先我们那一组人比较多，15个人，在一个房间里面坐的也比较挤。规定时间一个小时，其实每个人发言的机会不多。首先是发选题，一张a4纸上面写了“电力行业的发展措施15条”，让选出自己认为最重要的6条，并排序，说明理由。最开始有大概10~15分钟的思考读题时间，这个是由小组自己决定的，当然也需要一个计时者，及时提醒大家开始阐述。每个人有自己的编号，从1~15，我们组是自动从1号开始按顺序发言。每个人发言时长大概两三分钟。前两个流程过完已经大半时间过去了，所以后面的讨论其实非常紧张，一个人差不多只站起来说了一次，有的人其实都没发言。就是迅速敲定了一个方案最终一个人自告奋勇汇报了。

#非技术面试记录# 光大银行 管培生对于我领导小组讨论的面试形式，早有耳闻，但是实际经历了还是觉得有点恐怖的。工科生真的说不过文科生呀！这一轮大家都还很nice，多按照一定，群群发言不会一个人一直在说，我前面发言很少，所以第1轮到最后大家都不会抢着发言，等我去说。无领导小组讨论结束之后，面试官会挨个问一下问题。问我就是问了简历和实习的一些问题，问了一下实习在哪个部门还要做的具体的业务。整体感觉还不错，表现的机会也很多接下来就是等结果了