每次入职前，甚至是面试填信息表的时候，都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式，有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢？有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话，次数多了也会觉得不好意思打扰人家，甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊，玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符，那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢？我也想知道公司的领导同事人怎么样？他为什么离职？个人原因还是公司原因？公司的待遇是不是在画大饼？因为我之前有一份工作，HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动，所以领导才把他裁员的...

本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有#科大讯飞#

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

写一半我真后悔了，这篇太长了…… 一、进程间通讯方式 在 Linux 系统中，进程间通讯（IPC）是实现不同进程之间数据交互和协同工作的重要机制，常见的通讯方式有以下几种： 管道（Pipe）及有名管道（named pipe）： 管道：是一种半双工的通信方式，数据只能单向流动，且只能在具有亲缘关系（如父子进程）的进程间使用。它在创建时会在内核中开辟一块缓冲区，用于数据的传输。 有名管道：克服了管道只能在亲缘关系进程间通信的限制，它以文件的形式存在于文件系统中，通过文件名来访问。不同进程只要拥有对该文件的访问权限，就可以进行通信。 信号（Signal）：是一种异步通信机制，用于通知进程发生...