今天也是要努力的一天呀！
2022-01-09
在牛客打卡2天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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04-24 16:38
地平线_应用软件工程师(准入职员工)
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04-25 08:44
已编辑
University of Washington 后端
拒绝焦虑与坚持自我信念 的 暑期实习心路历程总结
我的暑期实习结束了差不多一周，犹豫许久，还是决定将我的心路历程分享给大家，说不定可以帮助到许多兄弟姐妹。之前发过一篇帖子，略有反响，看到许多兄弟姐妹与我有同样的烦恼。其实这没有很安慰到我，只觉得大家都很辛苦，我感同身受。我二月中开始准备所谓的八股，月底开始投递实习，官网投递仅记录的就有100左右（单论公司而言），boss+脉脉200多个应该是有。可能是因为受到在国外找工作的经验的影响，我打一开始投递就是奔着海投去的。我不觉得所谓的保守申请（我看到好多兄弟都是只投递20+/30+）会适用于广泛的人，我同样也不觉得所谓的面试转换率/offer转换率/沟通回复率这些数字什么有帮助的，具有参考性的数据...
实习进度记录 牛客创作赏金赛
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04-11 15:25
长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)
传音控股
哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。
吴offer选手：学到了，下次面试也放张纸在电脑上，不然老是忘记要说哪几个点
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03-15 12:48
门头沟学院 Java
干java的以为自己是天之骄子，都知道不如干司机开车😁😁😁
牛牛要早起：这个一般就跟你说有高薪，然后叫你买车，之后血亏
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头像
04-24 12:25
南京大学 Java
万方查了下重复，发现学院根本不查ai率，也不怎么查重
我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...
碳酸水里有碳酸：确实，我觉得不查ai率的才是正常大学，越差的大学管的越多
牛客激励计划 毕业论文怎么查AI率
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