2022-02-14
在牛客打卡54天，今天学习：刷题 5 道
每日监督打卡
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昨天 17:48
小米_小爱算法策略组_算法工程师(实习员工)
字节大模型算法实习生-电商业务（已oc）
字节很喜欢深挖简历，通常不会直接问八卦，而是结合项目问，所以项目一定要吃透，用到的技术要理解的很深入，此外会有面试官结合他们的业务问一些场景问题，问如果是你你会怎么做等等。一，二，三面都是这个模式，我把一些他们根据简历问的通用问题记录一下，供大家参考。1.使用SFT进行微调时的训练数据是如何构造的，如果缺少训练数据有没有什么方法？2.看你使用的是千问大模型，请问千问的模型结构，创新点是什么？3.看到你在SFT的基础上使用了dpo来训练，为什么要使用dpo，sft不行吗？4.sft解决不好的badcase，为啥dpo就能解决了？你认为sft适合解决那类问题？dpo又适合解决哪类问题？5.dpo的...
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昨天 18:55
广东财经大学 运营
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01-03 18:35
广东工业大学 golang
后端简历求指导
秋招面试机会很少，只收获了一个小厂offer，打算修改一下春招再战
lingo12：1.最好加个业务项目，大部分面试官工作以后会更偏重业务 2.实习部分描述一般般，可能hr看到会觉得你产出不够不给你过简历 3.蓝桥杯这些大部分人都有的，不如不写，反而减分项。
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01-14 14:32
北京理工大学 运营
可以让大家帮忙看一下简历吗？被大厂拒麻了，到底适合投什么呢？感谢🙏
冰皮月饼_FLORRIEEE：你是准备投产品嘛？可以重新整理一下实习的bulletpoint，侧重描述你的工作所带来的结果收益，不要只写泛泛的内容（比如改写通过xx数据分析，提升xx），产品的价值并不在处理和分析数据的过程
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02-21 16:35
四川大学 运营
实习三个月转正，我要给领导当一辈子狗了
（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...
kkkyok：忽然离职的几个人是什么原因离职的
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