金融壹账通面试

三场面试基本上都面了一个小时，全在问八股和场景，没有做题，面的很是憔悴。一面：1.自我介绍2.说说Go的GMP调度模型（原理、解决了什么问题以及更多细节）3.如果在不同进程之间共享同一片内存空间如何做到4.说说Go的context5.如果我想从外部直接终止一个goroutine，我该怎么做6.Go如何检查一个变量有没有被并发读写7.Go程序上线后可用内存一直变小，如何排查8.Go中的map如果取出不存在的值会报错吗？9.A | B，对于这个命令现在想同时将内容保存到文件中，该怎么实现10.ps下有哪些字段，问了些特殊的字段含义，以及STAT列的Z、S、D、R表示什么意思11.如果发现一个进程长...

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...