中国人根本不配gap

emm，我其实也没什么谈薪经验，因为我自己也没什么竞争力，所以我在谈薪前一般会做如下准备：第一：先在网上查询相关岗位的薪资，对比学历是否与自己相同，这样起码心理有底第二：如果自己手里已经有保底offer的话，我会去小心一点的提高我手里offer的期望薪资（但如果公司是出了名的抠，那就另外判断了），这样就算批下来的薪资没那么高，但也不会太低；但是如果手里没有offer的话，我就会根据网上的相关薪资报价第三：我会根据我的面试情况来适当调整我的报价，比如说我期望8k，如果面试很顺利的话我可能会报9k，但是如果我面试相对来说比较卡壳的话我就会报低一点比如说7.5k或者7k我也是第一次秋招，也就这点经验，希望能帮助大家，其实主要还是适当的判断自己的价值，像我这种学院本的我的期望薪资在8k我感觉已经够高了，而研究生的话，一般都投递相对有名气的厂，而刚好这些厂又比较好查到相关的薪资，或许也就顺利的多#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答#

一面自我介绍实习中遇到的最大困难分批处理数据问题：如何分批处理数据？回答：一开始COUNT总的条数，然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据，若范围内无数据则停止。追问：若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除，则数据缺漏，如何解决问题？回答：维护事务。追问：多线程共享事务存在问题，不合适，有其他方式吗？回答：上锁，但是效率低下（面试官看我给出的两个方案都不满意，没再追问）CSRF攻击防护：问题：什么是CSRF攻击？如何防止？手撕：程序输出解释：问题：解释这个程序的输出（Java的值传递还是引用传递的例子）。绘图程序的改进：问题：如何改进绘图程序使其输出连续...

机械类专业，离职只能社招了。如果有在江苏或者山东外企工作的大佬，求内推，谢谢！#外企内推#

工作一年给点经验 cvte加不加班？ 加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走 其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的 而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡 工资待遇怎么样？ 待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。 福利待遇有哪些？ 五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5% 有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球羽毛球什么的都是有的，而且全部免费，有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚，周六也有，二产还有西餐厅，而且非常丰盛自助餐，水果也天天供应，这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的，天天班...