校招之和hr的相爱相杀环节

emm，我其实也没什么谈薪经验，因为我自己也没什么竞争力，所以我在谈薪前一般会做如下准备：
第一：先在网上查询相关岗位的薪资，对比学历是否与自己相同，这样起码心理有底
第二：如果自己手里已经有保底offer的话，我会去小心一点的提高我手里offer的期望薪资（但如果公司是出了名的抠，那就另外判断了），这样就算批下来的薪资没那么高，但也不会太低；但是如果手里没有offer的话，我就会根据网上的相关薪资报价
第三：我会根据我的面试情况来适当调整我的报价，比如说我期望8k，如果面试很顺利的话我可能会报9k，但是如果我面试相对来说比较卡壳的话我就会报低一点比如说7.5k或者7k

我也是第一次秋招，也就这点经验，希望能帮助大家，其实主要还是适当的判断自己的价值，像我这种学院本的我的期望薪资在8k我感觉已经够高了，而研究生的话，一般都投递相对有名气的厂，而刚好这些厂又比较好查到相关的薪资，或许也就顺利的多#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答#