简历求拷打，怎么才可以进面啊？！

可能面了很多人了，感觉面试官也比较疲惫，问的不多。1. 自我介绍2. 平时会不会玩游戏，玩什么游戏？3. 对微信游戏中心了解吗？讲一下你理解的微信游戏中心的目标是什么，你觉得目前做的达成这个目标了吗？4. 之前在x公司做了很久，感觉积累到的也挺多的，为什么要离职？5.反问（面试官说我的简历内容也比较丰富，就不继续深挖了，为我有什么问题，我问了两个问题）：1. 主要是做什么业务的？面试官：是做qq游戏中心的，想利用qq的流量，通过游戏的方式实现商业化变现。2. 这个岗位叫产品策划/运营，那岗位会更偏产品还是更偏运营呢？面试官：腾讯内部产品和运营的划分不会特别清楚，岗位主要是围绕游戏的商业化目标，可能会涉及到一些新需求的产生，也需要做一些运营策略，都是要做的就这些，希望对你有帮助。如果看见面试官状态一般，一定要尽可能多讲亮点吸引对方注意力。 #非技术面试记录#

👩🏫【学而思｜创校骨干教师招募令】 🌟 职位亮点 👉 破格培养：校长天团1v1带教，全程参与新校筹建、课程研发与团队搭建 👉 超高速成长：跃迁式发展通道（骨干教师→学科负责人→校区管理岗） 👉 高起点平台：入职即接触战略级项目，深度参与教育创新实践 🎯 招募对象 ✅ 22-25届毕业生（专业不限，数理、工科背景优先） ✅ 热爱教育事业，具备创新思维与执行力 ✅ 有支教/教育实习/社团管理经验者加分 🌍 工作坐标 📍 粤港澳大湾区 📍 长三角经济圈 💎 薪酬福利 💰 首年综合年薪20-35W 🎁 六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假等 【内推链接】https://ap...

求大佬指点基本投中厂大厂都没回复是不是经历太差了

非本人投递岗位，某一天突然被HR从人才库捞起，看了JD觉得自己不合适，但HR极力劝说“业务看了简历觉得非常合适”，于是参加了面试，结果一面挂，事后反馈“面试官觉得和岗位的匹配度比较有限”，很难绷。面试官业务介绍自我介绍项目介绍简历深挖，侧重技术选型开发语言云相关知识了解（边缘计算等）实习时长/出勤情况反问：来了以后做什么工作（先学习）如何了解业务侧模型/知识？（感觉面试官避重就轻了，没有细说）总结面试官人很好，给了很多比较实用的建议和学习方法。不过个人认为岗位匹配度确实不高，并且云计算相关知识了解得不多，基本都是临时抱佛脚准备的。这个岗位还是比较偏技术，尤其是需要了解开发侧、业务侧的知识。面试...