华为泡的出来吗

大家对对进度，另问一下有没有开发者平台部的佬 #华为求职进展汇总# #华为面试反馈# #华为终端bg#

一到周五下午就不想做事，尤其是下午快下班的时候，还要处理破事；这些人平时不找你，偏要周五所有事集中到一起去😓。对于我是有双休假期的情况，每周的周末两天都觉得很珍贵，只想宅在家里好好休息，追追剧，出去一趟都觉得好累，周末只想静静，好好养精蓄锐。

想问一下大家有没有组织，评论区留言，没有的话我弄一个

在职场上，你可能会发现一个有趣的现象：那些能力出众的员工，往往是最先选择离职的。这背后其实有几个原因，今天就来和大家聊聊。缺乏“差距感”，成长受限首先，发展心理学告诉我们，每个人都有追求进步的需求。对于那些能力较弱的员工，他们有明确的标杆，知道自己需要努力的方向，能在努力中感受到进步。但对于那些已经很优秀的员工来说，他们的成长需求往往得不到满足。因为他们缺乏“差距感”，不知道自己还能在哪些方面提升，也难以获得准确的指导。这种情况下，他们很容易感到停滞不前，进而萌生去外界探索更多可能性的念头。自觉回报不公，优越感受挫其次，职场中确实存在各种不公平现象。那些表现特别优秀的同事，他们实际获得的回报，...