先解释一下我说的”开窍“是什么？ 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学（他人的视角），从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”（工作的状态），从“啥也不会”到“啥都能干”（工作的能力）。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美，吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段，千万不要不分昼夜抬头苦干，一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上，先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的，哪些文档是字字珠玑的，哪些数据表是一目了然的。 建立审美，发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内，多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍，只有吃过好的才不会被烂...

#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月，进来背指标了，试用期被裁了，还要自己提离职申请，真烦啊，杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000，好家伙，他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的，有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛！😭😭😭

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

武汉湖北移动线下面试，bg双非硕线下面试，11.15号 1.1分钟的自我介绍 2.家是哪里的? 3.愿不愿意下县? 4.愿不愿意去其他地州? 5.对报的两个岗位，你有哪些能力可以与其匹配? 6.还报了哪些单位? 7.如果其他企业给你offer，你还会选择中国移动吗? 8.选择offer的原因是什么? 9.成绩排名 10.期望薪资是多少?感觉就是了解自己意愿，如果表现的意愿好，成绩好一些感觉可能性大一些