26届啥时候签三方

双非二本大三，想找嵌入式岗位，有一家公司（好像是外包），具体是在马瑞利上班，但是是凯泽利签约。推荐去吗？想着是先攒点经验然后在冲一下暑假实习。

投的后台开发，无意向部门，被PCG部门客户端开发捞了一面整体比较简单，面试官很和蔼，就是看你基础知识掌握的如何，问了数据结构、计网、操作系统，具体忘了，个人感觉只要学过有点印象，不背八股也能答。没问项目。手撕：***********二面先让讲一讲自己本科硕士期间值得讲的经历（项目，竞赛...）简单介绍了下简历上的项目，然后顺着问了点相关问题，楼主项目准备很烂，问了几个就不问了八股环节1.问主用语言（Java）2.讲讲java异常处理的底层原理3.try catch有什么弊端4.重载和重写5.构造器可以被重写吗6.返回值类型相同算不算重载7.平衡二叉树和红黑树 区别8.细讲红黑树原理9.什么场景...

🕒 岗位/笔试时间2025/02/21，晚上八点多，听电脑那头的声音感觉面试官也在商场，那时候也和女朋友在商场😅😅先自我介绍，介绍完后说介绍项目，项目难点。提到了缓存，问为什么要加缓存，多个服务间的可靠性，消息丢失怎么办，看我答的没有很流畅就没有继续追问了，问我目前在哪，结束😤😤😤

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...