终于知道为什么入职没几个月的怀孕人会被大家痛恨了

我实习今天第45天，我进来是负责一个半项目，一个我独立负责，另一个和同事一起负责，这个同事人特别特别好，对我也很好，前不久他和我说他老婆月底要生了，他估计得请半个月的假，然后从昨天开始他就请假了，结果就是我两一起的项目，直接全给我了，幸好我独立负责的这个项目，设备掉海了，得重新发货，不然我直接一个人独立负责两个，我得崩溃，其实工作量没增加多少，主要是因为和他一起的这个很复杂，不好测，有问题了要扣钱，虽然不知道扣不扣我的，但是给我感觉压力很大，这个项目，大家都好忙，产品，开发都是，前置条件也很复杂。我问别人。他们都好久才回复，我自己负责的那个，开发人都特别好，好几个人一起帮我，我还挺轻松的，他陪产，就半个月，我都有点接受不了突然来一些工作，问题不是什么简单的工作，我不敢想，要是同事是女的，生产，半年都不在，工作给我了，我估计也得连夜找人生孩子去了，虽然他人很好，我领导也关心我，怕我一个人压力大，但是我真的感觉可以给我比较简单点的，复杂的业务，我从头了解，都不知道问谁啊，而且他都迭代好几个版本了，刚产品给我打电话，说这个请假的男生，还有另一个工作没有分配，问我的工作量啥的，我让他发测试用例和需求文档，他说没测试用例，我说那你需求文档发我，我看看，要是有问题我再问你把，然后他长叹一口气，说算了，我来测吧，不然你又得从头开始了解了

之前一直不明白为什么小红书好多人吐槽这种人，现在自己也算是半经历过了。真的觉得多给后面未婚未育或者已婚未育女性一点活路吧，路走死了。大家都不好，别用这种手段骗产假了，正常生产没人说，但如果一入职没多久就休产假的，真的有点可恨，你产假休美了，工作都分给别人，现在正式员工的工作量一个比一个大#工作压力大怎么缓解# #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #你认为工作的意义是什么#