这几天看极越跑路了，突然想起去年遇到的一个集度的杀币hr，感觉这俩公司的名字咋这么像呢，今天才知道极越以前就叫集度，哈哈哈哈哈，怪不得你能倒闭，笑死了

24应届生，工作六个月，本来月底答辩，公司一直卡着不给转正答辩，今天收到裁员通知。

最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...