介绍实习，项目然后八股盛宴，而且很离谱的是我感觉面试官在看着个什么玩意问的我，问我的问题都很离谱，我就挑一些很离谱的说吧（问的不能说难，就是很怪）1.kafka支持读写分离吗2.mysql事务的两阶段提交（注意，不是分布式事务，我问了）3.es底层优化查询除了倒排索引还有什么4.redis哨兵集群比主从集群好在哪（我答了哨兵能检测结点健康程度，自动选择切换主节点，面试官给我来一句主从也能。我说哨兵是自动的，他说主从写个脚本也能。我。。。。。）5.mysql的redolog和binlog的内容都是什么，有什么区别6.假如在水平分库分表场景下，我要查询一个数据，不引入中间件和路由算法（我：？那怎么...

今年春招，到现在还0offer😅😅

每次入职前，甚至是面试填信息表的时候，都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式，有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢？有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话，次数多了也会觉得不好意思打扰人家，甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊，玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符，那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢？我也想知道公司的领导同事人怎么样？他为什么离职？个人原因还是公司原因？公司的待遇是不是在画大饼？因为我之前有一份工作，HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动，所以领导才把他裁员的...