航天科工二院706所方舟实验室怎么样？

今天无意间刷B站海哥的视频，觉得说的挺对的。秋招面试失败是大概率事件，每个人都会遇到。无非分为两种：（1）公司原因    这种一般是招到更好的人了，或者没有hc了，此时就要抱着，此处不留爷，自有留爷处的思想（2）个人原因    这种一般面试完了，自己基本上都有感觉了，自己可能答得很糟糕，这个时候就去及时复盘，因为我你复盘得越多，会       的东西就越多，不会的东西就越少，直到会达到一种“临界值”，大部分人的智商是差不多的，花时间和精力去补齐就       好了。（PS：这一点还是挺残酷的，有的时候即使你学历和实习还不错，但是面试官问一个你不会一个，直接把你刷下      去了）

技术面：自我介绍；socket创建；开发板是自己买的还是实验室的；编译环境，怎么编译的；用makefile还是cmake；qt库是开发板上的，还是移植的；ubunto传输到开发板传输的什么数据；开发板执行权限怎么设置的；C++面向对象；面向对象的三个特征；研电赛项目，介绍项目的几个环节。无反问环节，后续就挂了主要是按照简历上的项目进行提问，问的较深，要求对项目熟悉。

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秋招的标准真是五花八门，各个团队和合伙人的要求都不一样，所以在找工作之前，做好背景调查是非常重要的。尽管标准各异，但实力强的人总是受欢迎的。比方说我常常看到有人质疑：“他不是法学生吗，怎么还在做其他事情？”其实，我还没毕业，确实不是律师，但只要我还是法学生，我就可以上课、学高数、送外卖，甚至跟乐队演出。贴标签的思维方式太简单了，具体的人不应该被这些抽象的概念限制。