浙江来福谐波传动-HR-管培

#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办#冷静面对，积极沟通，展示成果说我最近做的哪些项目，效果怎么怎么样，您可以指出我哪里不太认真吗

我常常自问：“为什么别人能成功，我却不行？”“秋招这么难，别人怎么就有offer？”“我是不是不够努力？”如果我这二十多年的经历和知识都被秋招的结果所束缚，那我岂不是白活了？

#机械制造笔面经#浙江严牌过滤技术股份有限公司-机械工程师HR是一位非常帅气高冷的小哥哥，第一次线下面试讲话非常少，首先上来看看我的简历，一个个慢慢看，时不时提问我一下，当然都是查户口提问。1、问什么选择这个岗位，认为自己有什么特别之处2、实习有考虑留在hik吗？后面怎么规划的3、我们公司base在天台，自己有考虑过吗？人才补贴待遇也是非常好的。总体感觉一般，可能是面试的人太多了~都疲倦了

我们这个奇葩领导pua ，冷血、怕出错 昨天开会，团队有个人休陪产假，他说是生完了休还是没生就开始休。是不是修完陪产假，还要休年假，他这样不行客户没人跟，问清楚了。 全场都惊了。这种人是什么心理呢，帮我分析分析。 曾经pua我，一度怀疑自己的能力，缓了三天才好 动不动就说裁员，威胁，阴阳怪气，话说不明白，总是让你猜。一天十几个反问句。“为什么为什么为什么会这样呢？！” “你们都干啥呢” “骂人一层楼都能听见”。又好笑又觉得疯癫，座位上打哈欠说我们没战斗力。 我忽然觉得我在职场中，没遇到过这种人。