#职场情商大赛#  #与leader意见不合怎么办#实际上，绝大多数情况下，在企业里，而非校园中，leader的经验和认知是远远超过我们新手的。除非说这个leader是吃白饭的。不然，分歧基本上都是经验不足导致的。我主要说我在的行业吧，经验是非常重要的。一个人的才情再好，也要跟着前辈干。其实我想从根上聊聊这个问题，就是“意见不合”这个词。这个词其实挺微妙的，对于我们来说，leader应该是一个合作伙伴，而非一个对立的关系。在一个团队里，尤其是新员工，一定要学会一件事，就是和leader合作。哪怕他的想法不是最完美的。需要意识到的是，一定要有一个共同、统一的声音在把握团队的方向，不然这个团队是成不了任何事情的。所以，我们一定要把握住自己的立场，我们的立场就是，事情要办好。只要你事情办好了，你自然会有能力体现出来。leader自然会尊重你的意见，所以自然而然，就不会有“意见不合”，只会有求同存异。当然了，如果我们讨论的是leader人本来就不行，那我的看法是，赶快换团队，不然发展受阻，自己难受。

因为我的大三以后时间更是特别加速运转，所以23年以后的自转速度一定是转得飞快，所以请求奥特曼来阻止一下！！！！然后以下是发疯：然后请求顺便研究一下如何让月薪三四千的工作消失 消失 消失！！！彻底消失！！！全地球消失！！！！

刚刚接到电话审批通过，有佬了解终端软件部harmonyOS上海部门的工作强度吗

幼儿园组织活动，小红向父母申请了点活动经费给班级30个小朋友们买礼物。自动铅笔4元1只，卡通橡皮3元1 个，明信片1元2张，问每个小朋友都要有礼物的情况下，自动铅笔、卡通橡皮、明信片各能买多少?每位小朋友都有一样礼物，并且要求每种礼物至少一个。#include <stdio.h>int main() { int money; scanf("%d", &money); int x, y, z; int found_solution = 0; for (x = 1; x <= 30; x++) { for (...