追觅科技水下bu一面

一面聊的好好的 二面 面试官霍江浩 女（可能是化名），hr王苗 女（可能是化名） 1. 全程不开摄像头还叫我开 周围都是杂音 交谈声 2. 迟到，不主动cue流程 非常不专业 从自我介绍，介绍项目，问项目问题都是我在推进流程。3. 问的问题奇奇怪怪，先是说我的项目没什么可问的（怀疑她根本就不懂现在的新技术） 然后出了道奇怪的脑筋急转弯 我上网一搜 解答两三页（这tm是临场有限时间能整出来的？） 然后又问我知不知道78年前客服机器人的技术。 我说78年前我还在上高中。 然后反问 我直接挂会议室了。事后我直接破防找hr反馈了。hr说什么题目都是看解题过程的，什么一面反馈很好 本来二面也是OK的。什么公司会议室紧张。（骗鬼呢最后说几句心里话1. 有些公司你没有hc真的别发面试了。那我们这些学生开涮有意思吗？2. 有些面试官你也是够了，工作不顺利拿学生出气？你也就是早进公司几年，我要是来面试你故意想挂你，我也可以叫你一题都答不上来。3. 现在这种环境下，我们学生真的太弱势了，面试体验太差了。面试直接就是看别人脸色，别人想拿你出气就拿你出气，想耍你就耍你。最后 我会把追觅科技和这段遭遇如实挂在学校bbs上，也会请清华的同学和厦大的同学挂在bbs或者表白墙上。大家一起努力，大风起于毫末，改善求职环境，为自己 也为后来者。 #kpi# #kpi面#  #kpi都去4# #kpi面有什么特征#  #秋招你被哪家公司挂了?#

其实，工作环境确实挺好的，同事们也都很nice，氛围很活跃。不过，得说说工作压力。我是销售主管，每天都得面对业绩压力，基本上每个月休三天，工作时间常常超过10小时。虽然累，但也让我成长了不少。面试难度适中偏难，准备好去应对就行。公司对新人的培养很用心，对应届毕业生大家都很耐心。当然，最上层的决策有时候跟一线的实际情况有点脱节，我觉得这点需要改进

首先我bg是双非硕，我也知道自己是个垃圾，但是追觅的一系列操作我是真的看不懂10.11：boss有追觅的hr来找我，我抱着试试看的态度投了他们的硬件，结果hr加我微信14号准备初面，初面通过了过了几天复面加终面一起，结果是终面挂了，到了这里我一点怨言都没有，因为我知道终面面的不好。但是hr给我推到其他事业部了。10.21：十天之后，洗地机的hr来找我（之前是机器人）说安排我面试，我还挺开心感觉自己被捞起来了。10.23：初面通过。10.25：二面通过。10.28：终面通过。hr说可以发offer（但是是她给我打的电话，现在想想是不想让我留下图片？），但是薪资不确定，因为我的学校不在追觅的校招目标院校中，不知道薪资怎么开。这个时候我是明确问了两遍的，她说offer肯定能下来，然后我就说薪资说得过去就行，我会等结果的。10.30：hr和我打电话沟通，这个时候就变成了offer在审批没下来，原因还是目标院校的问题，一下从薪资不确定变成了offer不一定能给，但是我还是保持着相信的态度（期间已经拒绝了一个其他家的offer了）。11.5：hr和我说，没能争取下来，我这个时候脑子嗡嗡的，不是你的目标院校你搁这儿找我面试这么多轮干嘛啊，期间还表现出很希望我来的样子，你早点让我面试挂了我什么话都不会讲，现在给我搞这么一出不是纯恶心人吗。而且这个期间boss上还不停的有追觅的hr来打招呼，我是真的想喷。 最后总结一下，友友们没拿到offer前真的不要太相信任何一家公司，血的教训。

领导说我每天丧着个脸，和全公司欠我一样，天天看不起谁的样子，以为自己是千金大小姐一样，可是我只是内向不喜欢说话，有点社恐。。说我不合群，人际关系一塌糊涂，不和同事聊天打招呼，同事认为我看不起他们。领导说他们穿的用的也不差为什么看不起他们，不和他们相处。。可是，我之前真的没有这样想，他这么一说我真的生气了！不装了，大小姐驾到，通通闪开！