十人小公司薪资不够清晰能去吗

公司位置在市中心写字楼内，面谈感觉还可以，小公司，才十个人不到，成立了三年了，天眼查没发现什么风险 。优点是双休交通便利，岗位看着还能学到点东西。
但是薪资特别不清晰，线上的时候问hr，hr让我面谈的时候问老板，面试的时候问老板，老板让我问hr，面试完了还得笔试，关键是面试都通过了还是不知道多少钱，去问hr，hr说需要根据笔试确定……最后逼问下说是底薪能给到6
笔试通过了打电话给我叫我入职。但是薪资这一块还是讲不清……只说了之前提到的底薪6k，试用期0.8也不交社保，但是是否有绩效有提成都说不知道只有老板知道……
不是，一个办公室才十个人，hr一问三不知，老板都面试完我了还是不愿意讲清楚价格。
公司业务还行，双休，但是写了弹性工作，可能有加班
各位觉得这个能不能去，那边催的很急让我明天就得给答复了
感觉小公司尤其人数这么少的小公司真的不靠谱
但是这段时间也不太好找工作，本人一本文科应届，如果真的能给到6k双休还算可以了
就怕碰到白嫖试用期的，毕竟这边试用期也不交社保，薪资什么的也不能说清楚 #应届生进小公司有什么影响吗#