为什么硬件的日常实习这么少？？！

结束了体验实习的工作，个人觉得还是不太习惯这样的工作节奏，基本上我实习都待到很晚11点左右，周三因为指标没完成还通宵了，实习内容不难，挺简单的，加班没有加班费的，周六有些部门要上班的，每天9点开早会，不同部门的管理也不一样，而且实验室的安全管理真的问题很大我感觉，很能吃苦的兄弟可以考虑一下吧，我直接就拒绝了，问了一下部门hr，现在hc没多少了，硬件的基本上快招满了，想知道具体实习内容的可以私聊我

双2，控制科学与工程，做过雷达、电机、电源，无实习，从6月份开始投递，今天总算是结束了。没有海投，总投递50家，进面试16家，意向12个，最终签了英威腾电驱，硬件工程师。简历挂：华星光电提前批、TPLINK、科大讯飞、开立医疗、汇川、海尔、禾赛科技、联想、OPPO、联影医疗没反应：武汉豪迈电气、厦门星纵物联、禾望电气、长江存储、海康威视、中新赛克、709、712、722、迈瑞医疗、台达、小米、华为、中兴、正浩创新、首航新能源一面挂：速腾聚创、诺瓦星云、盛宏电气二面挂：CVTE自己放弃了：科华数据、华勤技术OC/意向的公司：信捷电气、珠海格力、康冠科技、锐明技术、光迅科技、比亚迪、国智中心、华测...

挑战最晚入池，因为之前线下面和vivo冲突，导致无法继续参加2、3面，拖到现在才线上面完。整体面试体验很好，面试官也都很热情一面  9.24  约30min1、面试官问的比较细致，先是复盘笔试以及实习面答错的问题。2、介绍实习项目和最近的一个项目，画框图然后讲解3、细问LDO和DCDC的区别；三极管、MOS管的区别二面 11.9 约30min1、面试官下载了旧版的简历，共享给他看最新的2、先介绍了实习项目，具体的工作内容，接触到的产品3、整体介绍简历上的项目，挑最近的具体讲解，画框图细讲4、最后面试官介绍了部门的发展，（与其他部门比较了营收和增长）；直接和我说一面给了不错的面评，然后他对我感觉也很好，也给我个高的面评。弄得我有点不知所措，很少在面试中直接被表扬三面 11.11 约30min1、主体聊天为主，实习负责的项目；最近项目开展中遇到的问题，如何解决；每个项目接触三面不同的知识，平时书本上接触不到的2、华为价值观；加班3、反问了部门具体业务

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...