华为hr好积极

1. 流程安排是什么？答：4月机考安排：4月9日、16日、23日。整体节奏是：4-5月机考+面试，5～6月offer。❗️敲重点，联系文档中的部门负责人可以选择笔试时间~ 2. 面试是线上还是线下？答:实习生面试主要以线上为主，一轮专业面+一轮主管面 3、实习机考成绩是否可以用于秋招？答：同机考类型的岗位，默认沿用实习机考成绩；实习机考未通过的秋招重新机考。相当于多一次试错机会 4、老师不放实习，怎么办？能实习尽量实习（不管去哪），对秋招肯定有帮助，实在跟老师谈不下来，非常建议参加对应的机考，熟悉一下考试的题目，如果过了相同岗位后面秋招是可以免机考的，挂了对秋招也不会有任何影响华为各部门直推&...

昨天有华为的hr要简历编号要给吗，是公共开发部的，不太了解啊😨

真是快啊，快的我觉得像KPI一样稍后补面经有没有佬oc了，大概几天

byd这华子的池子原来这么深吗，这个时间？😨得泡了半年多了吧😡真就 同学还有机会再等等了😋