首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友

寒门学子，不枉我苦读书，这样我就有三个offer了，还有一些流程没走完😋开心了，集邮癖

大概30min左右，面到最后都给哥们面笑了。。。。主要分为三块问题：学校科研经历、实习项目经历、软实力方面自我介绍问题外话，为什么没留在上一个实习公司？介绍科研相关内容（面试官比较感兴趣的内容）-- 我搁那巴拉巴拉说了一大堆，面试官打断说好的，准备得很充分了，下一题哈哈哈场景题1：现在测视频播放器质量，包含多个视频源，多种客户端，你会考虑哪些质量指标，如何评测？场景题2：偶发问题 视频播放可能出现花屏或者黑屏问题，那这么多第三方视频源、这么多机器，如何监控它出现的时候并且捕获？-- 我说可以找场景，编写程序捕获这些可能出现的问题，Hr问对呀，你不可能人工监控哇，那这些程序如何写呢？如何实现呢？...