大疆的一些企业文化

从某个大疆员工采访视频里弄出来的
面试以这为根基去说应该会好一些
工程师文化
Smart is the new sexy
用技术改变世界 生活方式和生产力-工程师思维
用能力去不断适应变化 并且知识——去用的思想
形成T型人才，专业够深入且再不同领域有一定的涉略
快速迭代和高品质
在实践中快速学习 充分发挥能力的地方
有目标感要努力的去追求自己的目标 真知灼见 快速迭代 有事干精神的梦想家
永远不要停止学习 尝试不断的去否定自己（获得新知）
为世界科技之美增添科技之美
团队的进步速度等于管理者的进步速度 保持空杯形态 快速的去学习知识 识别到自己的
做事本身到组件团队一起把事情做好的成就感 一起解决 成就他人
内心追求的理想是不是一样的分工是不是合理的 不断磨合
改革是自我迭代的进步
对理想有着执着的信念的人 理想和信念是点燃你所有passion的前提 强大的内心 强烈的信念 把世界变得更好
工程师文化：不断孜孜不倦的去摸索事务发展的一个规律
服务于自己的产品 服务与我们用户的实践体验 差异化的精品
做到顶尖怎么看？量变到质变再量变再质变 所有技术服务于产品 机身更加轻巧和结实 设计的线条流体符合悬停的最佳状态 声音又小动力
动力又主 应用科学上的探索
空间智能时代 不同应用场景上的体现
技术如何发展和产品要如何交互
一个人的努力要适应潮流的发展 才能够获得最大的回报 大疆作为行业龙头 在技术领域钻研非常深的公司 机器人类或者自动驾驶类这种新鲜
产业 发展快的行业龙头，来到大疆可以跟随这样的大势，让我自己有更好的助力
不俱权威敢于提出自己的想法的 亲自动手实践
保证自己的心态 空杯心态把自己所学所用运用到自己的产品开发中去
保证有激情有理想和自己的愿景 #软件开发笔面经#