建行省分行暑期实习转正

我现在是SME客户经理，简单来说就是个销售。刚跟岗一个多星期，领导就给我们安排了早晚例会，早上7:50开会，晚上5:30再来一场。你没听错，早上7:50！早上这个时间，大家基本上都是刚起床、洗漱的状态，会议结束后还得赶着通勤。第一次开会的时候，我还在洗漱，结果领导要求开摄像头，我穿着睡衣，背景模糊也没用，尴尬得我想找个地缝钻进去。第二天我试着早起，结果坐在车里开会，领导又说不能开车开会，兼职部诗人。晚上例会倒是正常，但每次都得接受质询，感觉像是在“挨怼”一样，心理压力山大。 而且我们还得在群里发实时定位和水印照片，确保今天跑的客户和早上汇报的一致，不然晚上又得被问。总之，顺丰的工作节奏真的是快...

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

感谢度子，没想到这个时候还能被百度捞起来，秋招正式结束了

通勤方面，告别了挤得像沙丁鱼罐头的15号线，现在坐16号线，早高峰居然还能坐到位，舒服很多。考勤方面，之前在美团每天都得强制打卡，10点的水开打卡，真是让人心累。现在在联想，根本不打卡，六点下班或者六点半吃个加班餐，随你怎么安排。工作氛围嘛，美团那边总是有一堆复盘和周报，大家都在“瞎卷”，推诿甩锅的情况也不少。现在在联想，排期宽松，项目例会同步进度就行。福利方面，美团的白开水连滤芯都不换，而联想的企业年金、员工购股、免费停车等福利，对比挺明显的假期，美团入职7天才加2天假，病假还得看情况。而在联想，入职15天就有12天病假，老板还常常请假陪小孩，同事们休个半个月的假也很常见。总的来说，跳槽到联...